L’impossibilità sopravvenuta nel diritto del lavoro

By | agosto 27, 2016

L'impossibilità sopravvenuta nel diritto del lavoro libro di Sena Eufrasia


Eufrasia Sena




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  • L'impossibilità sopravvenuta nel diritto del lavoro: Lo studio muove dall’inquadramento generale dell’impossibilità sopravvenuta
    della prestazione e ne analizza le conseguenze nell’ambito dei rapporti di
    lavoro, sia dal punto di vista del lavoratore che del datore di lavoro.
    Relativamente alla prima ipotesi vengono approfonditi in particolare i
    rapporti tra impossibilità della prestazione e licenziamento per giustificato
    motivo oggettivo. Nel caso dell’impossibilità ricadente nella sfera datoriale
    si evidenzia la presenza di interventi normativi spesso emanati per risolvere
    problemi contingenti e pertanto privi di portata generale, col conseguente
    rischio di una disciplina disomogenea che non facilita gli operatori
    economici.

    The study is based on the general framework of the supervening impossibility of performance and discusses the consequences in the context of labour relations, both from the point of view of the employer’s worker.
    Regarding the first hypothesis is explored in particular the relations between the impossibility of performance and dismissal for justified objective reason. In the case of impossibility falling within the sphere of the parts it highlights the presence of regulatory measures often adopted to resolve problems and therefore devoid of general scope, with the consequent risk of inconsistent discipline that does not facilitate economic operators.

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